Mit den drei Themenblöcken Mit Drucksituationen umgehen, komplexe Probleme lösen und Konfliktmanagement vermittelt dieser Kurs in erster Linie Handlungskompetenzen. Er erlaubt einen fundierten Praxistransfer, der den Teilnehmenden bei ihrer täglichen Arbeit zu mehr Effektivität und Effizienz verhelfen wird.
 

In Kürze

• Ressourcenmanagement
• Konfliktlösungsstrategien
• Interaktion zwischen den am Bauprozess beteiligten Vertretern
• Effektivität bei der Bearbeitung von komplexen Problemstellungen

Bauleiter/innen, Planer/innen, Unternehmer/innen und Bauherrschaften können im Kurs Bauleitungskompetenz voneinander profitieren. Ausgangsbasis ist die aktuelle Arbeitssituation im Schweizer Bauwesen, die von wachsendem Zeitdruck, erhöhten Anforderungen und einem Mangel an Fachkräften geprägt ist. Selbstmanagement und soziales Handeln sowie die Interaktion der Teilnehmenden sind Themen dieses Kurses.

Mit Drucksituationen umgehen - Modul 1
Die Teilnehmenden erfahren in einem Training schrittweise, wie sie Druck und Stress frühzeitig erkennen und damit umgehen können. Sie erfahren, wie sie gezielt neue Ressourcen aufbauen, um Stresssituation zu meistern. Das Training hilft, individuell neue Verhaltensmuster anzulegen.

Komplexe Probleme lösen - Modul 2
Unter der Leitung eines professionellen Organisationsentwicklers lernen die Teilnehmenden eine Methodik kennen, die ihnen eine effektive Bearbeitung komplexer Probleme ermöglicht. Dies fördert das System-denken und stärkt das Problemlösungsvermögen der Teilnehmenden.

Konfliktmanagement - Modul 3
Anhand von konkreten Konfliktsituationen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden werden die Grund-mechanismen eines Konflikts erläutert und Konfliktlösungsmöglichkeiten aufgezeigt.