Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Instrument der Personalführung und Personalentwicklung. Häufig werden sie von Führungskräften und Mitarbeitenden als bürokratisch und wenig zielführend empfunden. Professionell geführt, können sie jedoch Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft stärken und entscheidend zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

In Kürze

• Methoden und Instrumente für professionelle Mitarbeitergespräche kennenlernen
• Effektive Ziele vereinbaren und Potenziale fördern
• Kritische Mitarbeitergespräche souverän meistern

Kursdetails

In diesem Kurs lernen Sie professionelle Methoden und Werkzeuge kennen, um anspruchsvolle Mitarbeitergespräche souverän zu führen. Sie lernen, messbare Ziele zu vereinbaren, die einen direkten Einfluss auf Leistung und Erfolg haben. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und gezielt fördern.

Ziele

Die Teilnehmenden...

• Kennen die Erfolgsfaktoren von Zielvereinbarungen- und Mitarbeitergesprächen
• Kennen die wichtigsten Coaching- und Fragetechniken, um das Engagement und die Eigenverantwortung ihres Gegenübers zu stärken
• Sind in der Lage, messbare Ziele und Massnahmen zu formulieren, die einen direkten Einfluss auf die Leistung und Motivation ihrer Mitarbeitenden haben
• Erkennen Entwicklungspotenziale ihrer Mitarbeitenden und können diese gezielt fördern
• Profitieren vom professionellen Feedback des Trainers und vom Erfahrungsaustausch in der Gruppe

Vorkenntnisse

Keine Vorkenntnisse nötig.

Anmeldung